你们公司内部员工交流用粉丝圈了吗?
2020-01-06 10:17:03




业找不到合适的平台快速发布企业信息、征集意见?


员工没有渠道建言献策、沟通交流,没有参与感、没有归属感?


企业亟需一个高效的内部沟通平台来解决这些问题。


粉丝圈上线以来,受到众多运营主们的热捧,企业用户也越来越多。


粉丝圈不仅提供给运营主们聚集和互动粉丝的社区解决方案,还为企业用户打造了一个更高效、更有“温度”的企业内部沟通的渠道——企业内部员工社区


在粉丝圈创建社区,邀请员工进入社区,企业员工即可发帖,并且对其他帖子评论、点赞。


企业可以设置不同话题每个话题设置相应的管理员进行管理。比如可以将不同部门设置在不同话题下,每个部门的员工都可以在自己所在的部门话题下发帖。




话题设置各个部门  


除了发帖、评论、点赞,企业可以发起投票活动热议话题,方便企业线下活动的组织和进行。


我们发现,不同行业的企业用户在粉丝圈社区里,都能自发产生大量的高质量UGC内容。


粉丝圈为企业打造全新的以员工群为导向的新型管理体系,帮助企业用户快速传播消息与公告。


对于企业来说,社交群是最容易下发消息的工具。但是普通的qq群、微信群人数有上限,消息容易被刷走,无法沉淀内容。


显然创建社区是最好的选择。员工通过社区,第一时间获取和分享信息。企业也能最快获取员工意见。这些消息在社区中能够得到沉淀。




发布消息


搭建沟通平台,员工与企业共同发展


企业和员工需要建立互信,需要了解彼此的真实想法。许多企业发现,员工想要反馈问题,却投诉无门。


粉丝圈社区为员工们提供了一个平时想说不敢说、想说不知道跟谁说的沟通平台。让员工们主动暴露企业的问题,为企业发展建言献策,提高员工的参与感和归属感。


企业倾听员工心声,发现管理上存在的漏洞,积极改进,共同提高。




员工提出建议


减少沟通成本,提高企业员工粘度


新员工如何更快融入集体?公司的制度、规章在哪儿获取?日常工作中有哪些小技巧?


这些内容,企业可以编辑成帖子发布在社区中,提供给员工自由获取。


员工有任何问题也可以直接发帖寻求帮助。及时获得回答,大大节约了沟通成本。




咨询问题


营造高质量企业文化,增进员工感情


对于大企业来说,员工众多,很难聚集员工组织集体活动。


粉丝圈社区是一个开放的平台,员工可以在社区里结识兴趣相投的同事。比如发起一个下班一起打球的帖子,分享一家新开的美食餐厅,家离得近的可以一起拼车。


企业领导可以在社区里发红包鼓励员工积极工作、单身的员工也可以在社区里相亲交友等等。


社区很好地帮助企业内部员工更好的交流情感,营造高质量的企业文化。




鼓励员工发声




员工交流感情


粉丝圈为大大小小的企业提供内部员工沟通解决方案,帮助企业高效管理员工!







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